为了迎接新员工的到来，使他们切身感受到公司大家庭的温暖，9月10日，公司组织召开了2018年新员工入职座谈会，公司领导班子成员、各部门部长、副部长及新入职员工参加了会议。
会上，新员工分别作自我介绍，会议介绍了公司的整体情况，组织观看了院和公司的宣传片，公司领导班子成员分别发言，勉励大家勤学上进、努力作为。
会后，公司总经理刘兴跃同志代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并通过提问的方式逐一与每位新员工进行沟通交流，最后对新员工提出了三点要求：一是要尽快转变新身份，适应新工作，融入新集体；二是在风华正茂的年纪，新员工要有百舸争流的干劲，在工作中吃苦耐劳，勇于奋斗；三是要不断提高自身各方面能力水平，以适应公司快速发展的需要。
为了迎接新员工的到来，使他们切身感受到公司大家庭的温暖，9月10日，公司组织召开了2018年新员工入职座谈会，公司领导班子成员、各部门部长、副部长及新入职员工参加了会议。
会上，新员工分别作自我介绍，会议介绍了公司的整体情况，组织观看了院和公司的宣传片，公司领导班子成员分别发言，勉励大家勤学上进、努力作为。
会后，公司总经理刘兴跃同志代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并通过提问的方式逐一与每位新员工进行沟通交流，最后对新员工提出了三点要求：一是要尽快转变新身份，适应新工作，融入新集体；二是在风华正茂的年纪，新员工要有百舸争流的干劲，在工作中吃苦耐劳，勇于奋斗；三是要不断提高自身各方面能力水平，以适应公司快速发展的需要。
为了迎接新员工的到来，使他们切身感受到公司大家庭的温暖，9月10日，公司组织召开了2018年新员工入职座谈会，公司领导班子成员、各部门部长、副部长及新入职员工参加了会议。
会上，新员工分别作自我介绍，会议介绍了公司的整体情况，组织观看了院和公司的宣传片，公司领导班子成员分别发言，勉励大家勤学上进、努力作为。
会后，公司总经理刘兴跃同志代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并通过提问的方式逐一与每位新员工进行沟通交流，最后对新员工提出了三点要求：一是要尽快转变新身份，适应新工作，融入新集体；二是在风华正茂的年纪，新员工要有百舸争流的干劲，在工作中吃苦耐劳，勇于奋斗；三是要不断提高自身各方面能力水平，以适应公司快速发展的需要。
为了迎接新员工的到来，使他们切身感受到公司大家庭的温暖，9月10日，公司组织召开了2018年新员工入职座谈会，公司领导班子成员、各部门部长、副部长及新入职员工参加了会议。
会上，新员工分别作自我介绍，会议介绍了公司的整体情况，组织观看了院和公司的宣传片，公司领导班子成员分别发言，勉励大家勤学上进、努力作为。
会后，公司总经理刘兴跃同志代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并通过提问的方式逐一与每位新员工进行沟通交流，最后对新员工提出了三点要求：一是要尽快转变新身份，适应新工作，融入新集体；二是在风华正茂的年纪，新员工要有百舸争流的干劲，在工作中吃苦耐劳，勇于奋斗；三是要不断提高自身各方面能力水平，以适应公司快速发展的需要。
