8月31-9月2日，我院举办了2016年新进人员岗前培训，28名新进人员参加了此次培训。
在培训首日的交流座谈会上，各位学员做了自我介绍以及对今后工作的想法和展望。院领导分别做了发言，回顾了科研院的发展历程，描绘了科研院的发展蓝图，并与新员工们分享了自身的成长经验，为大家的职业发展提出了宝贵建议。在为期三天的培训中，我院根据新员工的成长特点和行业特色安排了丰富多样的培训课程，课程内容涵盖了职业规划、企业文化及管理、行业特点、园林专业知识等多个方面，并组织参观我院的增城林木良种繁育基地和东莞可园。
通过本期培训，使新员工们进一步增强了主人翁意识、责任意识和大局意识，丰富了专业内涵，更全方位地认识了自我、展示自我和提升自我，达到了预期的培训效果。
8月31-9月2日，我院举办了2016年新进人员岗前培训，28名新进人员参加了此次培训。
在培训首日的交流座谈会上，各位学员做了自我介绍以及对今后工作的想法和展望。院领导分别做了发言，回顾了科研院的发展历程，描绘了科研院的发展蓝图，并与新员工们分享了自身的成长经验，为大家的职业发展提出了宝贵建议。在为期三天的培训中，我院根据新员工的成长特点和行业特色安排了丰富多样的培训课程，课程内容涵盖了职业规划、企业文化及管理、行业特点、园林专业知识等多个方面，并组织参观我院的增城林木良种繁育基地和东莞可园。
通过本期培训，使新员工们进一步增强了主人翁意识、责任意识和大局意识，丰富了专业内涵，更全方位地认识了自我、展示自我和提升自我，达到了预期的培训效果。
8月31-9月2日，我院举办了2016年新进人员岗前培训，28名新进人员参加了此次培训。
在培训首日的交流座谈会上，各位学员做了自我介绍以及对今后工作的想法和展望。院领导分别做了发言，回顾了科研院的发展历程，描绘了科研院的发展蓝图，并与新员工们分享了自身的成长经验，为大家的职业发展提出了宝贵建议。在为期三天的培训中，我院根据新员工的成长特点和行业特色安排了丰富多样的培训课程，课程内容涵盖了职业规划、企业文化及管理、行业特点、园林专业知识等多个方面，并组织参观我院的增城林木良种繁育基地和东莞可园。
通过本期培训，使新员工们进一步增强了主人翁意识、责任意识和大局意识，丰富了专业内涵，更全方位地认识了自我、展示自我和提升自我，达到了预期的培训效果。
8月31-9月2日，我院举办了2016年新进人员岗前培训，28名新进人员参加了此次培训。
在培训首日的交流座谈会上，各位学员做了自我介绍以及对今后工作的想法和展望。院领导分别做了发言，回顾了科研院的发展历程，描绘了科研院的发展蓝图，并与新员工们分享了自身的成长经验，为大家的职业发展提出了宝贵建议。在为期三天的培训中，我院根据新员工的成长特点和行业特色安排了丰富多样的培训课程，课程内容涵盖了职业规划、企业文化及管理、行业特点、园林专业知识等多个方面，并组织参观我院的增城林木良种繁育基地和东莞可园。
通过本期培训，使新员工们进一步增强了主人翁意识、责任意识和大局意识，丰富了专业内涵，更全方位地认识了自我、展示自我和提升自我，达到了预期的培训效果。
