为全面提高我院人才工作及业务水平，帮助新进员工解决工作、生活中的实际问题，营造良好的工作氛围，增强新进员工归属感。2018年7月18日上午，我院召开了见习期满高学历人才座谈会，我院院领导、部门负责人和科研团队的相关人员参加了此次座谈会。
本次座谈会现场研讨氛围积极活跃，员工们提出了数据共享、实验室共享、学术交流、安全知识培训、科研与技术服务关系处理等方面的问题,相关院领导和部门负责人一一就大家提出的问题和建议进行了现场答疑和解惑,并根据大家的讨论意见与改善建议,部署完善单位内部相关管理规范。
最后,刘立军书记提出：科学的问题要有科学的态度，一是要认真；二是要持之以恒；三是要实事求是。阮琳院长表示单位会更加努力为员工提供一个更好的发展平台；同时也提出，我院作为综合性的应用型科研院所，科研人员应筑牢基础，了解掌握多方面的知识，利用好现有的科研平台，研究出更多的科研成果，并运用到实际生活中，体现科研的价值，做一名合格的科研人员。
为全面提高我院人才工作及业务水平，帮助新进员工解决工作、生活中的实际问题，营造良好的工作氛围，增强新进员工归属感。2018年7月18日上午，我院召开了见习期满高学历人才座谈会，我院院领导、部门负责人和科研团队的相关人员参加了此次座谈会。
本次座谈会现场研讨氛围积极活跃，员工们提出了数据共享、实验室共享、学术交流、安全知识培训、科研与技术服务关系处理等方面的问题,相关院领导和部门负责人一一就大家提出的问题和建议进行了现场答疑和解惑,并根据大家的讨论意见与改善建议,部署完善单位内部相关管理规范。
最后,刘立军书记提出：科学的问题要有科学的态度，一是要认真；二是要持之以恒；三是要实事求是。阮琳院长表示单位会更加努力为员工提供一个更好的发展平台；同时也提出，我院作为综合性的应用型科研院所，科研人员应筑牢基础，了解掌握多方面的知识，利用好现有的科研平台，研究出更多的科研成果，并运用到实际生活中，体现科研的价值，做一名合格的科研人员。
为全面提高我院人才工作及业务水平，帮助新进员工解决工作、生活中的实际问题，营造良好的工作氛围，增强新进员工归属感。2018年7月18日上午，我院召开了见习期满高学历人才座谈会，我院院领导、部门负责人和科研团队的相关人员参加了此次座谈会。
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最后,刘立军书记提出：科学的问题要有科学的态度，一是要认真；二是要持之以恒；三是要实事求是。阮琳院长表示单位会更加努力为员工提供一个更好的发展平台；同时也提出，我院作为综合性的应用型科研院所，科研人员应筑牢基础，了解掌握多方面的知识，利用好现有的科研平台，研究出更多的科研成果，并运用到实际生活中，体现科研的价值，做一名合格的科研人员。
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本次座谈会现场研讨氛围积极活跃，员工们提出了数据共享、实验室共享、学术交流、安全知识培训、科研与技术服务关系处理等方面的问题,相关院领导和部门负责人一一就大家提出的问题和建议进行了现场答疑和解惑,并根据大家的讨论意见与改善建议,部署完善单位内部相关管理规范。
最后,刘立军书记提出：科学的问题要有科学的态度，一是要认真；二是要持之以恒；三是要实事求是。阮琳院长表示单位会更加努力为员工提供一个更好的发展平台；同时也提出，我院作为综合性的应用型科研院所，科研人员应筑牢基础，了解掌握多方面的知识，利用好现有的科研平台，研究出更多的科研成果，并运用到实际生活中，体现科研的价值，做一名合格的科研人员。
